Опубликовано 21 сен 2026, 06:16
Каждый третий работник в Ирландии зарабатывает меньше прожиточного минимума
Исследование Университетского колледжа Дублина показало, что более 30% работников на полной ставке получают зарплату ниже реального прожиточного минимума, причём женщины страдают больше всего.
Согласно отчёту Working Life on Low Pay, от 13% до 32% сотрудников имеют низкий недельный заработок в зависимости от используемого порога. Почти каждый четвёртый зарабатывает менее двух третей медианной недельной зарплаты — общепринятого показателя низкой оплаты труда.
Проблема не только в ставке
Исследователи обнаружили, что низкая зарплата связана не столько с почасовой ставкой, сколько с количеством рабочих часов. Семь из десяти низкооплачиваемых работников получают больше национального минимума в час, но их зарплата остаётся низкой из-за недостаточного количества рабочих часов в неделю.
Чуть более половины низкооплачиваемых работают на условиях неполной занятости, причём более трёх четвертей тех, кто работает от 17 до 24 часов в неделю, относятся к категории низкооплачиваемых.
Женщины в зоне риска
Гендерное неравенство в оплате труда остаётся серьёзной проблемой: почти каждая третья женщина получает низкую зарплату по сравнению с 17% мужчин.
59% низкооплачиваемых работников моложе 25 лет, высокий уровень низкой оплаты также наблюдается среди людей старше 65 лет.
Наиболее уязвимые сектора
Три отрасли концентрируют более половины всех низкооплачиваемых работников: розничная торговля, гостиничный бизнес, а также здравоохранение и социальная помощь. Самый высокий уровень низкой оплаты труда зафиксирован в приграничном регионе.
Плохие условия труда
Исследование выявило, что низкооплачиваемая работа отличается низким качеством условий. Возможности для обучения и развития практически отсутствуют, каждый четвёртый возвращается домой физически истощённым большую часть времени или постоянно, треть подвергалась крикам или словесным оскорблениям на работе в течение прошлого года, и почти каждый третий с трудом сводит концы с концами.
Доктор Лиза Уилсон, старший экономист NERI и адъюнкт-профессор бизнес-школы UCD Michael Smurfit, отметила, что обязательство правительства повысить минимальную зарплату до уровня прожиточного минимума — правильный шаг. Однако большинство низкооплачиваемых работников в Ирландии получают больше минимума, но работают недостаточно часов для достижения прожиточного уровня.
«Улучшение их положения означает рассмотрение более широких условий этих рабочих мест, а не только цены одного часа при минимальной ставке», — подчеркнула она.
Отчёт основан на данных опроса Working in Ireland Survey 2025, в котором приняли участие 3040 работников.